這個(gè)鏡頭發(fā)生在2019年2月22日,希爾德帶著(zhù)國王將五星勇士逼入絕境。難怪杜蘭特不理解喬爾格指責希爾德,前一個(gè)回合希爾德剛頂著(zhù)杜蘭特防守命中32英尺超遠三分,幫國王將分差縮小到3分,回頭卻遭到主帥批評。
顯然,思想偏老派的喬爾格不滿(mǎn)希爾德的出手選擇,哪怕希爾德投進(jìn)了??赡苁潜唤叹毩R怕了,最后時(shí)刻希爾德有機會(huì )用三分絕殺比賽時(shí),他選擇了虛晃一槍突破后出手高難度急停中投,結果被對方防住。
“如果教練沒(méi)有因為他投那記超遠三分就對他大喊大叫,他最后會(huì )出手那個(gè)本可以絕殺比賽的三分,”利拉德通過(guò)社交媒體替希爾德說(shuō)話(huà)。
這場(chǎng)比賽就是希爾德前8年生涯的縮影:從鵜鶘到國王再到步行者、76人,他拿過(guò)億元大合同,但在哪都找不到家的感覺(jué)。他擁有頂級水準的投射能力,但被詬病出手選擇差、防守不好,沒(méi)有教練愿意給他無(wú)條件的信任。
科爾愿意。
希爾德先簽后換加盟勇士,科爾給了他輪換時(shí)間的無(wú)限開(kāi)火權。曾經(jīng)抗拒打替補的希爾德接受角色,兩場(chǎng)比賽出戰35分鐘出手16記三分命中12球拿下49分,以恐怖火力踏上爭奪最佳第六人之路。
希爾德從小在巴哈馬長(cháng)大,是鐵桿科蜜。他的朋友都知道,想激怒希爾德很簡(jiǎn)單,只要說(shuō)科比不是世界上最好的球員即可。希爾德把科比視作榜樣,模仿他的技術(shù)甚至是走路姿勢。不過(guò),希爾德注定學(xué)不了科比,他的技術(shù)優(yōu)勢在于三分投射。
2015-16賽季,希爾德在俄克拉荷馬大學(xué)的大四賽季,他投出45.7%的三分命中率場(chǎng)均轟下25分,帶領(lǐng)球隊殺入甜蜜十六強??票葋?lái)到現場(chǎng)觀(guān)戰,希爾德第一次見(jiàn)到偶像,他翻過(guò)圍欄走上看臺與科比握手、擁抱并問(wèn)科比,下一場(chǎng)比賽科比是否還會(huì )來(lái)現場(chǎng)。
精英八強賽,科比又一次來(lái)到現場(chǎng),在偶像的注視下,希爾德腎上腺素分泌狂砍37分帶領(lǐng)球隊擊敗俄勒岡大學(xué)晉級最終四強。半場(chǎng)結束前,希爾德投中超遠三分對著(zhù)看臺展示胸前的“24”致敬科比。
后來(lái)進(jìn)入NBA,只要條件允許希爾德就會(huì )穿24號。來(lái)到勇士后他也想用24號,可惜24號是名宿里克-巴里的號碼,已經(jīng)被封存。
希爾德的前8年生涯可以概括為三段,在不同的階段,希爾德遭遇信任危機的原因不同:
2016年希爾德以6號秀身份加盟鵜鶘,當時(shí)庫里剛實(shí)現MVP兩連霸掀起三分狂潮,他的現象級表演在一定程度上幫希爾德提升了順位。但當時(shí)的希爾德還不懂怎么做職業(yè)球員,飲食結構和訓練方式均不理想,影響了其移動(dòng)能力,尤其是橫向移動(dòng)。另外,由于鵜鶘決定換來(lái)考辛斯,希爾德新秀賽季就體驗到職業(yè)籃球的殘酷,不得不收拾行囊前往國王。
2016-17賽季中期到2018-19賽季,希爾德與要求嚴格的喬爾格合作,他總感覺(jué)自己被喬爾格一板一眼的執教束縛了發(fā)揮,哪怕他在2018-19賽季場(chǎng)均轟下20.7分生涯新高。希爾德面對杜蘭特投中超遠三分后卻被罵就是典型例子,希爾德有能力也有信心投中這種球,但喬爾格劈頭蓋臉就潑來(lái)一盆冷水。希爾德曾吐槽:“不同的時(shí)間點(diǎn)情況不同,你該這樣做還是那樣做?你只需要更加自由?!?/p>
2019-20賽季到2023-24賽季,希爾德先后在國王、步行者、76人效力,這個(gè)階段希爾德通過(guò)研究庫里、克萊-湯普森的錄像并做針對性訓練進(jìn)一步提升了投射能力,對他來(lái)說(shuō)已經(jīng)不存在“不合理出手”。希爾德不被重用,首先是因為合同太大,功能單一的他缺少性?xún)r(jià)比。二是因為防守不佳,希爾德不被教練信任,在首發(fā)和替補之間來(lái)回搖擺,打到關(guān)鍵時(shí)刻被棄用是常態(tài)。
現實(shí)很殘酷,不是努力了就能收到回報。希爾德聘請過(guò)擁有認證教練資格的訓練師幫他改善飲食,提升運動(dòng)能力。希爾德跟著(zhù)國王助教看了大量錄像研究防守腳步。在投射之外,希爾德還嘗試過(guò)開(kāi)發(fā)組織能力。但8年下來(lái),希爾德的防守高階數據始終慘淡,他在場(chǎng)時(shí)球隊更多是輸分的狀態(tài)。
希爾德肯定有價(jià)值,關(guān)鍵看教練怎么用。
休賽期,勇士通過(guò)先簽后換得到希爾德,科爾給出了簡(jiǎn)單粗暴的用人思路——
快攻使勁往前跑,半場(chǎng)陣地隨便投。防守?那不是你該操心的事,做好搶分型第六人就是大功一件。
“希爾德作為第六人上場(chǎng),你能立馬感受到其影響力。他不害怕出手,我們需要這一特質(zhì)。我們需要一個(gè)板凳得分手,我為希爾德感到興奮,因為這個(gè)角色太適合他了?!笨茽栒f(shuō)。
8年了,希爾德第一次感受到無(wú)條件的信任。以前的希爾德也“不害怕出手”,卻被貼上“不合理”、“浪投”的標簽,可科爾卻鼓勵他大膽出手,他想要的不是唯唯諾諾的希爾德。士為知己者死,希爾德當年因為被調整到替補席跟盧克-沃頓鬧翻,連國王主帥的電話(huà)都不接,現在卻能坦然接受替補角色。
勇士可能是當今聯(lián)盟最適合希爾德的球隊。當希爾德登場(chǎng),科爾會(huì )在他身邊搭配掩護墻(盧尼或擔任小球中鋒的格林)、側翼防守悍將(梅爾頓、小佩頓、維金斯)、后場(chǎng)發(fā)牌手(波杰姆斯基、庫里)。大部分防守的工作由其他人做,希爾德要做的就是接球出手、快速反擊。
前兩場(chǎng)比賽,希爾德禁區內9投6中,基本都來(lái)自快攻上籃。他總共出手26次,有16次是三分球。過(guò)去希爾德增加持球和傳球時(shí)失誤率會(huì )暴增,但在勇士他扮演二傳手能在失誤極低的前提下送出一些助攻。角色簡(jiǎn)單,希爾德就能實(shí)現效率最大化。
希爾德未來(lái)肯定會(huì )經(jīng)歷手感冰涼亦或是防守被針對的比賽,但勇士打造一套深度厚實(shí)、人人能戰的陣容不就是為了應付這種場(chǎng)面嗎?更何況,在年薪?jīng)]有個(gè)千萬(wàn)美元出門(mén)都不好意思跟同行打招呼的時(shí)代,希爾德年薪才878萬(wàn)美元,還要啥自行車(chē)?
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