步入正軌！切爾西雙總監專(zhuān)訪(fǎng)：球員簽8年外界的批評長(cháng)遠規劃

體育資訊10月16日報道宣稱(chēng) 《電訊報》獨家訪(fǎng)談切爾西的兩位體育總監——保羅-溫斯坦利和勞倫斯-斯圖爾特，在科巴姆訓練場(chǎng)的臨時(shí)辦公室里，大伙討論了球隊重建、應對“一些動(dòng)蕩”、俱樂(lè )部實(shí)現持久成功的計劃等等。

引發(fā)如此多爭議的8年長(cháng)期合同

斯圖爾特：“我就在等這個(gè)問(wèn)題?！?/p>

溫斯坦利說(shuō)：“人們總是坐在那里想‘這就是我們一直以來(lái)所做的，所以我們必須繼續這樣做’。但是如果沒(méi)有前瞻性思維和進(jìn)步，每個(gè)人都會(huì )停滯不前。因此，這是一種聰明的概念。一旦我們單獨地審視，就覺(jué)得‘是的，你絕對可以看到起作用’。我們對此深信不疑。

“你總是會(huì )經(jīng)歷一些波動(dòng)——然后你就會(huì )迎來(lái)上升的軌跡?！?/p>

長(cháng)合同是為了規避PSR嗎？

溫斯坦利：“好吧，你在這個(gè)問(wèn)題上已經(jīng)不會(huì )從PSR得到任何好處了，但我們仍然繼續這樣做。如果只是為了PSR，我們早就停止了。這從來(lái)不是高管們在與我們談?wù)摃r(shí)的首要考慮?！?/p>

斯圖爾特：“這對俱樂(lè )部來(lái)說(shuō)，球員、他們的天賦和長(cháng)期價(jià)值真的很重要。實(shí)際上，這最大程度上體現了識別人才的能力。如果你打算給球員簽長(cháng)合同，就必須把這一點(diǎn)做好，然后就是你培養球員和發(fā)展人才的能力，這是我們內部討論的關(guān)鍵之一，就是讓我們的球隊中所有球員變得更好?！?/p>

切爾西逐漸步入正軌

斯圖爾特：“這是一個(gè)需要參加歐冠的俱樂(lè )部，這是一個(gè)需要持續競爭贏(yíng)得獎杯的俱樂(lè )部，我們希望以一種特定的足球風(fēng)格來(lái)實(shí)現這一目標。因此，這絕對是我們的雄心。接下來(lái)的計劃就是如何走上這條道路，使其成為可能。這涉及到投資人才，致力于培養人才，以及發(fā)展我們希望球隊踢球的方式，

“從一開(kāi)始，老板們給我們的信息之一就是，這不是短期的勝利或短期項目，而是關(guān)于長(cháng)期的成功，這一直是我們做出所有決策時(shí)的重要驅動(dòng)力。這絕對是我們的想法，努力使俱樂(lè )部在長(cháng)期取得成功?！?/p>

經(jīng)過(guò)四個(gè)轉會(huì )窗口、三位主帥，切爾西從混亂中恢復健康狀態(tài)

溫斯坦利：“當發(fā)生變化、新的所有權以及我們所面臨的情況時(shí)，中間總會(huì )有一些動(dòng)蕩——有一些變化，員工、球員——然后你就會(huì )看到向上的軌跡，這就是我們目前所處的位置?！?/p>

斯圖爾特：“我認為大家都接受，知道還有很多工作要做。你總是希望盡快走出這種狀態(tài)。在經(jīng)歷了四個(gè)轉會(huì )窗口后，球隊重建已經(jīng)有了一段時(shí)間?！?/p>

溫斯坦利：“我們現在已經(jīng)走出了那種狀態(tài)，我們完全擺脫了。我們不得不做出一些勇敢的決定。但我們覺(jué)得在科巴姆的球隊和工作人員、教練以及球員們都處于一個(gè)非常好的位置?！?/p>

前幾個(gè)賽季的掙扎

溫斯坦利：“從一開(kāi)始我們就完全相信這一點(diǎn)。我們在一開(kāi)始就對此進(jìn)行了深入討論，關(guān)于正確的戰略和我們需要走的旅程。因此，我們沒(méi)有幻想成功是一條直線(xiàn)。會(huì )有許多障礙需要克服。但我們對這一點(diǎn)充滿(mǎn)信心，所有者、員工、俱樂(lè )部和主帥都對此充滿(mǎn)信心。所以繼續這段旅程很重要，我們對未來(lái)充滿(mǎn)期待?！?/p>

對于你們和俱樂(lè )部所面臨的批評

斯圖爾特：“我們不能過(guò)于沉迷于外界的一些噪音，否則你會(huì )浪費很多時(shí)間和精力。我們內部知道，我們一直朝著(zhù)一個(gè)長(cháng)期計劃的方向努力?！?/p>

夏天任命了男隊、女隊、U21等多位教練

斯圖爾特：“回到計劃上，我們在比賽方式、足球風(fēng)格以及我們想要擁有的身份方面做出了一些非常明確的決定，我認為這在教練聘用中得到了體現。顯然，馬雷斯卡的加入，我認為每個(gè)人都能看到萊斯特的比賽風(fēng)格，菲利佩也是……任何看過(guò)U21的人都會(huì )看到那里的比賽風(fēng)格正在發(fā)展和演變，并且與一線(xiàn)隊有著(zhù)相連且相似的原則。女隊也是如此。索尼婭提到了一些關(guān)于希望控球、從后場(chǎng)組織進(jìn)攻以及在失去球權時(shí)積極壓迫的一致性。因此，就計劃而言，有一些非常明顯的元素?！?/p>

溫斯坦利：“馬雷斯卡有能力管理這個(gè)俱樂(lè )部?！保R雷斯卡此時(shí)開(kāi)門(mén)探頭進(jìn)來(lái)，但看到在錄音后又關(guān)門(mén)出去了）

溫斯坦利：“馬雷斯卡是我們非常欣賞并希望帶到這里的人，我們對他的工作方式感到非常興奮，這與俱樂(lè )部和球員陣容相一致，設定了向前發(fā)展的方向。我們絕對認為他會(huì )長(cháng)期留在這里，這就是我們的看法。

“他具備管理這個(gè)俱樂(lè )部和執教這支球隊的個(gè)性，并且對比賽風(fēng)格有著(zhù)強烈的信念，就像我們一樣。這種信念正在轉化為場(chǎng)上的表現，也傳遞給了球員們。球員們對此充滿(mǎn)信心。因此，我們都不驚訝他能這么快掌握這些，但現在還處于初期階段，我們必須保持這種勢頭?！?/p>

斯圖爾特：“正如溫斯坦利所說(shuō)，我們確實(shí)是從長(cháng)遠來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。他簽了五年的合同，現在他需要一段時(shí)間與團隊合作，繼續確認他對比賽風(fēng)格的想法，讓球員們理解這一點(diǎn)?，F在還為時(shí)尚早?！?/p>

與美國的共同所有者定期討論

斯圖爾特：“我們每周都有定期聯(lián)系，會(huì )就所有話(huà)題向他們更新情況。他們可能會(huì )有具體的問(wèn)題或事情，這些可能與比賽、結果有關(guān)，也可能是一般性的問(wèn)題。我們與他們保持著(zhù)定期溝通?！?/p>

關(guān)于出售青訓（芒特、加拉格爾等）的“誤解”

溫斯坦利：“今年夏天我們收到了一個(gè)對我們一名青訓的重要報價(jià)，但我們選擇絕對不接受。外面有很多誤解。今年我們有兩名球員首次亮相。還有三到四名球員在后面，我們認為可以在今年推上去，我們也很希望這樣做。主帥對此是支持的，他知道這些年輕球員正在成長(cháng)。當我們能給他們機會(huì )時(shí)，我們會(huì )確保他們有這樣的通道。

“這不僅僅關(guān)乎PSR，還有合同狀態(tài)和其他情況。你提到的那兩名球員，實(shí)際上是我們接手時(shí)遇到了一些合同問(wèn)題。培養年輕球員對我們來(lái)說(shuō)非常重要?！?/p>

是否注意到自家培養的球員在進(jìn)入一線(xiàn)隊時(shí)有可能帶來(lái)可觀(guān)的PSR利潤

斯圖爾特：“沒(méi)有，我們看到的是一個(gè)將會(huì )在一線(xiàn)隊踢球并為切爾西效力的球員?，F實(shí)是，如果真是這樣，還有其他更多我們可以出售的球員。正如溫斯坦利所說(shuō)，我們拒絕了對其他球員的興趣。每個(gè)決定都是基于表現做出的，而人們對此有不同看法，因為這就是足球。而且，對于本土培養的球員來(lái)說(shuō)，這總是更具情感色彩。

“沒(méi)有什么比擁有自己培養出來(lái)的球員更讓球迷喜歡，他們可以為這些球員唱歌，我們當然對此表示贊賞。這就是為什么我們繼續投資于青訓學(xué)院，并努力確保一線(xiàn)隊和青訓之間保持一致，以便給這些球員提供最佳機會(huì )邁出那一步?！?/p>