聊聊這兩天的交易和簽約

騎士得到郎佐·鮑爾

公牛得到奧科羅

另：騎士4年3800萬(wàn)續約了梅里爾

這筆交易剛出來(lái)的時(shí)候，我的第一反應是，這暗示了騎士留不住杰羅姆。很快，騎士跟梅里爾完成續約，成為了杰羅姆出走的又一證據。騎士手里有米切爾、莫布利、加蘭、亨特、阿倫、斯特魯斯，以及算上鮑爾合計7筆千萬(wàn)級合同，在干掉全部非保障和球隊選項的情況下，他們依舊是第二土豪線(xiàn)以上的球隊。除非后續有壓低工資單的大手筆，否則很難想象騎士續約杰羅姆后的奢侈稅數字。

騎士跟杰羅姆可能的分手，有兩種解讀方式：

一是客觀(guān)上留不住。騎士有杰羅姆的早鳥(niǎo)權，但假如市場(chǎng)上有球隊提供高于全額中產(chǎn)的合同（超出騎士能給出的上限），騎士在經(jīng)濟上沒(méi)有競爭優(yōu)勢。對杰羅姆來(lái)說(shuō)，克利夫蘭雖是重生之地，這畢竟是一支首發(fā)是倆明星后衛的球隊，他在這里的發(fā)展上限不高，未必愿意為留隊犧牲太多。這就使得“放棄梅里爾，處理奧科羅，進(jìn)而留下杰羅姆”這套方案缺少確定的可行性；

二是主觀(guān)上有想法。杰羅姆是騎士常規賽拿下東部第一的重要功臣，他給替補席帶來(lái)的幫助巨大。但騎士也非常清楚的知道，一堆小后衛的搭配在高端局存在的局限性，跟步行者那輪系列賽應該讓他們清醒。想要更進(jìn)一步，他們或許該把后場(chǎng)高度拉起來(lái)。

客觀(guān)是主要的，主觀(guān)是次要的，也可能是不存在的。但在綠軍、步行者、雄鹿都遭遇嚴重傷病的背景下，騎士作為東部頂級豪強幾乎一定會(huì )成為分區決賽乃至總決賽的預定成員，他們得為此做好準備。

騎士要徹底做出改變，更替加蘭或許更為有效，我們也不能排除他們遲早這么干。健康的郎佐·鮑爾有能力擔任球隊首發(fā)，特別是假設騎士在3號位和5號位上還有進(jìn)一步的升級。

可惜的是，預設鮑爾健康是過(guò)去這么多年從來(lái)沒(méi)能成真過(guò)的幻覺(jué)，你不能指望過(guò)去5年合計打了125場(chǎng)球的后衛全程掌舵球隊。出勤決定了鮑爾的定位只能是替補，還得是球隊后場(chǎng)配置充裕球隊的替補控衛。從這個(gè)角度講，加蘭又或許是安全的。

如果鮑爾的一切都接近于理想中的版本，他的視野、長(cháng)傳、協(xié)防、換防、三分球，都將是騎士戰力的完美補充。他肯定能照顧好莫布利和阿倫，讓兜出弱側的斯特魯斯、梅里爾們第一時(shí)間拿到球，然后在弱側防守中刷足存在感，轉頭于推進(jìn)中找到快下的任何人。他太適合阿特金森的進(jìn)攻理念，也能拉高騎士的外線(xiàn)防守短板。只是，這些內容能提供70多場(chǎng)和35場(chǎng)，那會(huì )是完全不同的意義。

總的來(lái)說(shuō)，如果騎士注定留不住杰羅姆，他們用奧科羅的這份2年合同，去換鮑爾的1+1合同（第二年球隊選項，今明兩季都要略微便宜一點(diǎn)），是合理的選擇。奧科羅是個(gè)有用又很別扭的側翼。作為爭冠球隊，你不可能去暢想一個(gè)開(kāi)賽6年級的球員有什么成長(cháng)空間，目前看。他只是個(gè)防守還行、投射半吊子的普通3D。只要騎士不執行鮑爾的26-27賽季合同，他們就能降低未來(lái)高額的奢侈稅壓力。也就是說(shuō)，最壞的情況不過(guò)是騎士處理掉了奧科羅的合同進(jìn)而降稅。

對公牛來(lái)說(shuō)，能在鮑爾走的時(shí)候摸一張信息回來(lái)，也算個(gè)安慰獎了。鮑爾的健康隱患讓公牛很難用他換來(lái)有價(jià)值的選秀權，奧科羅這種半打出來(lái)、半水掉的高位秀，可能就是最好的回報。公牛在薪資上的壓力比騎士小得多，也不用在意奧科羅合同多出來(lái)的一年。賭一把奧科羅的進(jìn)化也并非完全沒(méi)有盼頭，畢竟，之前卡魯索換吉迪那一次，公牛的收獲就不錯。

交易評級：騎士B+，公牛B

其他運作

納茲·里德5年1.25億續約森林狼。之前在勇士的付費文章里討論過(guò)里德。當時(shí)提出的疑問(wèn)是，雖然里德很強、功能性吃香，如果他的合同是哈滕那個(gè)級別，你還會(huì )心動(dòng)嗎？好的拼圖也需要一個(gè)好的價(jià)格。

里德合同的起薪其實(shí)還行，但近些年給角色球員5年長(cháng)約事后大多證明有點(diǎn)沖動(dòng)。當然，里德是森林狼一點(diǎn)一點(diǎn)看著(zhù)成長(cháng)起來(lái)的，他也不是偶然一年的爆發(fā)，狼認可他的能力，希望鎖住他的巔峰，這沒(méi)毛病。只是，狼后面的運作壓力肯定是很大的，里德、蘭德?tīng)?、沃克薪資上的不可能三角還沒(méi)有打破。這種情況下，放掉最不重要的一個(gè)（沃克），寄希望于年輕人冒出1~2個(gè)，通常是更合理的選擇。

所以，這下可以追到沃克了嗎？

熱火2年2400萬(wàn)續約小米切爾。小米切爾去熱火之后的表現超過(guò)了預期，他交出了生涯最高的投籃效率和單位時(shí)間最多的助攻，兩場(chǎng)附加賽的表現令人印象深刻，有一種升華的觀(guān)感。

我對于小米切爾的進(jìn)化持謹慎態(tài)度，但熱火給均薪1000多萬(wàn)的2年合同，這種操作在他們這里并不罕見(jiàn)，進(jìn)可肉票，退可自用。至于熱火整體的薪資控制，以及球隊未來(lái)走向何方，現在還不能給出定論，他們既能有意字母，也能有意比爾，思路又有夢(mèng)想又很現實(shí)，有點(diǎn)跟不上了。