亞泰青訓舉行青訓工作專(zhuān)題會(huì )議張笑飛出任青訓總監

12月24日，長(cháng)春亞泰足球俱樂(lè )部召開(kāi)青訓工作專(zhuān)題會(huì )議，正式成立亞泰青訓工作委員會(huì )，俱樂(lè )部總經(jīng)理曾皎峰任亞泰青訓工作委員會(huì )主任，張笑飛出任亞泰青訓總監、委員會(huì )副主任，張錫勇任技術(shù)顧問(wèn)。

隨著(zhù)每年一次的全國三大球運動(dòng)會(huì )落地，以及更多青訓政策的利好消息出臺，青訓成為最有價(jià)值投資的理念更加深入職業(yè)體育人的心中，而這也是長(cháng)春亞泰足球俱樂(lè )部發(fā)展青訓的核心思想。多年來(lái)，亞泰青訓始終堅持科學(xué)管理，制定務(wù)實(shí)的目標，進(jìn)行穩健的投入。為了助力2025年亞泰青訓發(fā)展，俱樂(lè )部在2024年歲末召開(kāi)了主題為“繼續堅守初心，為戰育人”的2024青訓工作專(zhuān)題會(huì )議。

“舉行本次亞泰青訓工作會(huì )議，旨在更好地對亞泰青訓各方面工作進(jìn)行優(yōu)化，讓青訓教練員高度重視自己從事的足球育人工作，加強對教練員工作的考核、崗位分配?！笨偨?jīng)理曾皎峰說(shuō)，“青訓是一項長(cháng)效工作，需要的是長(cháng)跑的耐力，這要求我們的教練員不僅擁有極強的責任心，還要有使命感，要一步一步、踏踏實(shí)實(shí)地做好青訓。此外，青訓也是一項育人工程，要沉下心來(lái)，把亞泰青年才俊們培育成對社會(huì )有用的足球人才?！?/p>

近幾年，亞泰青訓不斷調整教練隊伍的年齡結構，做到老中青合理搭配，培養自己的教練員。目前，以張笑飛為代表的“亞泰96一代”已成功轉型青訓教練，其中，留在俱樂(lè )部的有姜鵬翔、楊海波、劉子洋、秦蕭。此次聘任張笑飛擔任青訓總監釋放了一個(gè)積極的信號，為致力于青訓且有職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)歷的球員提供更多的轉型選擇。

張笑飛，一生一隊，從青訓球員到職業(yè)球員，再到青訓教練，他沒(méi)有離開(kāi)過(guò)長(cháng)春亞泰。在球員生涯，他總共代表長(cháng)春亞泰出戰各項賽事448場(chǎng)，是俱樂(lè )部史上出場(chǎng)次數最多的球員。2020年，38歲的張笑飛正式退役轉型教練，經(jīng)過(guò)亞泰一線(xiàn)隊、預備隊、U23隊、U21隊、U17隊和U14隊的教練崗位歷練，張笑飛積累了一定的執教經(jīng)驗和管理經(jīng)驗?！案兄x俱樂(lè )部領(lǐng)導對我的培養和信任，把我放在這么重要的崗位上，感覺(jué)身上的擔子一下子重了起來(lái)，我將懷著(zhù)感恩的心情做好亞泰青訓工作，在中國足球重走長(cháng)征路的新時(shí)代背景下，努力找到一條適合亞泰青訓的育人之路?！睆埿︼w說(shuō)。